mi SMO BRIDGE I MI menjamo pravila igre
Već 10 GODINA Zajedno sa vama gradimo najuspešnije strategije ličnog i profesionalnog razvoja.
Aktuelne edukacije
NAŠA REŠENJA
Zajedno definišemo razvojne potrebe
Kada kompanije žele da razvijaju svoje zaposlene definišu razvojne oblasti i određene kompetence koje žele da razvijaju.
Dizajniramo razvojni projekat
Na osnovu ulaznih informacija od klijenta, mi dizajniramo projekat koji se najbolje uklapa u njihove razvojne potrebe.
Realizujemo razvojni projekat
Kroz realizaciju projekta sakupljamo brze feedback informacije i eventualno menjamo delove koji trebaju da budu drugačiji.
Merimo rezultate i menjamo se
Za kraj projekta (i novi početak) merimorezultate i menjamo sve ono što bi trebalo da bude bolje kako bi zaposleni dobili maksimum.
Radili smo sa
Naše iskustvo
trening dana
zadovoljnih klijenata
sati online treninga
sati coachinga
NAŠ NAČIN RADA
Kompaniju definišu neka pravila i principi po kojima radi, ljudi koji rade i rezultati koje proizvodi. Naše vrednosti su sloboda, fokus, optimizam i majstorstvo i ogledaju se u tome da poštujemo pre svega jedni druge, da smo iskreni u komunikaciji da delimo i dobre i loše trenutke, da idemo ka ciljevima i da preuzimamo odgovornost, da verujemo u sebe i svoje kolege i da istražujemo i učumo konstantno.
NAŠI PROGRAMI
Korporativni
treninzi
Uspešne kompanije ulažu u svoje zaposlene i definišu programe razvoja. S tim u vezi i naši programi su osmišljeni sa ciljem da odgovore na sve vaše potrebe za razvojem zaposlenih. Startuju sa definisanjem razvojnih potreba i određivanjem kompetenci na kojima ćemo raditi, te se nastavljaju sa konkretnim i detaljnim planom i merljivim pokazateljima uspešnosti projekta.
Otvoreni
treninzi
Lični razvoj je potreba svakog od nas i svako ga doživljava na svoj način. Naši programi nude lepezu alata i modela koji odgovaraju na konkretne potencijale koje želite da razvijate. U ponudi su programi kao što su: Neurolingvističko programiranje (NLP), Process communication Model (PCM), Management 3.0 kao i drugi programi – prezentacione veštine, asertivna komunikacija isl.
REKLI SU O NAMA
Jelena Petrović, Menadžerka tima za razvoj iskustva zaposlenih @ Erste bank a.d. Novi Sad
Soft skill obuke i talent programi za seniore
Sa BRIDGE timom smo radili na organizaciji soft skills obuka i talent programa za seniore. Njihov pristup je pomogao da unapredimo kompetencije učesnika, da adresiramo izazove u ličnom razvoju i organizaciji posla. Ono što je sjajno dobili smo odličan fidbek od svih uključenih. Saradnja je bila izuzetno profesionalna, efikasna i inspirativna. Ono što izdvaja Bridge jeste posvećenost, fleksibilnost i duboko razumevanje potreba klijenta.
Branka Vašalić, Scrum Master @ Wireless Media
Management 3.0 Workshop
Odlično organizovan trening. Sve pohvale za predavača i način prezentovanja teme. Primerima je objašnjeno sve prezentovano.
Dejan Ačanski, Senior Delivery Manager @ Levi9
Management 3.0 Workshop
Na radionici je bio odličan balans teorije i prakse, sa dosta primera iz poslovnog okruženja. Neke od stvari na kojima smo radili već sam preneo kolegama na poslu. Treneri su bili odlično pripremljeni i osim znanja doneli su i mnogo entuzijazma i humora. Bilo je zadovoljstvo učestvovati. Preporučujem radionicu svima koji rade na menadžerskim i sličnim pozicijama.
Nikola Velikić, Team Lead @ComData
Management 3.0 Workshop
Dva sjajna dana puna praktičnih primera, mnoštva alata i vežbi koje pomažu usvajanju novog mindset-a iz oblasti liderstva. Kako motivisati različite tipove ličnosti u timu? Kako stvoriti sinergiju među članovima tima? Kako biti agilan? Odgovor na ova pitanja daju alati kroz koje smo prolazili tokom radionice Management 3.0.
Biljana Živanov, People&Culture business partner @ Carlsberg
Edukacije za kompanije
BRIDGE Communications su nam preporučile kolege iz drugih kompanija kao izuzetne stručnjake sa bogatim iskustvom, i već na početku saradnje bilo je jasno zašto. Odluku da baš oni budu naši partneri doneli smo jer nude programe kakve druge agencije nemaju, svaki trening prilagođavaju ciljnoj grupi i specifičnim potrebama, a radionice su dinamične, obogaćene gejmifikacijom, zanimljive i lako primenljive u praksi. Svaki program kroz koji su naši zaposleni prošli, doneo je vidljive benefite – kako pojedincima i timovima tako i celoj organizaciji. PCM model komunikacije pomogao nam je da bolje razumemo različite komunikacione stilove, smanjimo konflikte i jasnije prenosimo poruke. Pregovaračke veštine osnažile su nas u pregovorima, dale nam strategiju i sigurnost za postizanje boljih rezultata i izbegavanje nesporazuma. Emocionalna inteligencija unapredila je našu sposobnost prepoznavanja i upravljanja emocijama, što je dovelo do bolje saradnje, veće otpornosti i kvalitetnijih međuljudskih odnosa.
Julijana Gvojić
NLP Practitioner
Pored toga što sam upoznala divne i zanimljive ljude, sa nekima i dalje održavam kontakt, NLP mi je doneo nove uvide o meni samoj – o mojim vrednostima i uverenjima, ali i o tome kako da bolje razumem tuđe. Stekla sam alate koji mi pomažu da unapređujem komunikaciju kako sa samom sobom, tako i sa drugim ljudima. Zahvalna sam na tom putovanju, na mnogo nivoa!
Dragana Hansman
NLP Practitioner
NLP je alat koji bi trebalo da nam služi za poboljšanje komunikacije i efikasnije postizanje ciljeva. Da li ćemo usvojiti te principe i ovladati tehnikama zavisi najviše od nas samih. Meni je ceo kurs bio vrlo otrežnjujuće iskustvo u poslovnom smislu.
Nikola Velikić
NLP Practitioner
Godinama sam mislio da su prepreke oko mene stvarne…dok nisam otkrio da ih zapravo stvara moj način razmišljanja. NLP mi je otvorio oči, pokazao da granice nisu u okruženju – već u uverenjima koja nosim u sebi. Kada sam prvi put zakoračio u NLP, nosio sam sa sobom gomilu neizrečenih sumnji i skrivenih uverenja. Bilo je to kao da živim život kroz filtere koji su mutili moj pogled na okruženje. Na treninzima sam naučio da prepoznam jezičke obrasce kojima sam nesvesno hranio sopstvene prepreke – i da ih transformišem u reči koje otvaraju vrata slobodi i izboru. Kao što Karl Jung kaže: „Dok nesvesno ne učinite svesnim, ono će upravljati vašim životom i zvaćete ga sudbina.“. U trenutku kada sam osvestio svoje vrednosti, ono najdublje u sebi, osetio sam neverovatnu jasnoću – kao da se unutrašnji kompas ponovo podesio i pokazao mi pravac ka onome ko zaista jesam. Danas, za mene NLP nije samo veština, već deo mog identiteta – prostor u kome kreiram promene, oblikujem odnose i živim sa osećajem slobode.
Isidora Surdučki
PCM Discover
PCM radionica je za mene bila sjajno i veoma korisno iskustvo. Pomogla mi je da shvatim ko je koji tip ljudi u mom privatnom okruženju, što mi je omogućilo da razumem način na koji oni razmišljaju i time poboljšalo naše odnose. Kako imam jednog imaginera u porodici, uvek sam imala problem da shvatim da li su njegove ideje i planovi stvarni ili namerno pokušava da nas nervira 😁
Ipak, najveći uticaj je imao u mom poslu, gde sam shvatila da, kada želim da prenesem neku važnu poruku ili da navedem ljude da ispoštuju prethodno napravljen dogovor, najvažniji je način na koji im se obraćam. Vežbanjem sam naučila kako da se, brzo i lako, prilagodim tipu komunikacije sagovornika, kako bi me oni čuli i razumeli i kako bismo izbegli probleme u komunikaciji.
Dimitrije Ostojić
NLP Practitioner
“Shvatio sam gde pravim komunikacione greške kada pregovaram sa klijentima, šta je to što već radim a što me postavlja u značajno bolju pregovaračku poziciju i kako da svojim emocijama utičem na sagovornika i usmerim komunikaciju. Neprocenjivo ako se bavite marketingom i prodajom.”
Stefan Aleksin
NLP Master
“Odlučio sam se za NLP Master trening jer sam hteo da radim dodatno na sebi. Odlučio sam se baš za BRIDGE jer smatram da su primer posvećenosti polaznicima.”
Marko Đurović
Managing Director @ Travel Design
„Dobili smo mnogo korisnih ilustracija, primera i pokazatelja na koji način je potrebno rešavati različite situacije i izazove. Utisak je da korišćenje predloženih alata donosi poboljšanje radne atmosfere, rezultata i zadovoljstva poslom kojim se bavimo.“
BUDITE U TOKU
Budite u toku sa najnovijim dešavanjima u segmentima ličnog i profesionalnog razvoja – prijavite se za naš nedelji newsletter: